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人才理念
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公司的快速发展,来自于科技创新,来自于人才战略目标的实施。

公司把“尊重人才、注重实绩、激励创新”作为人才理念,坚持“经营企业就是经营人心”,“唯才是举”是公司选拔任用的唯一标准。

重视人才、关爱人才、培养人才是企业人才建设的核心内容:

重视人才:高度重视人才工作,在全国范围广招行业专业人才为我所用;制定内部公开、公平选拔制度,对优秀人才进行提拔任用。

关爱人才:为员工提供广阔的发展平台,建立培训制度、薪酬制度、福利制度,给予优厚的福利待遇,并在生活上、工作中关心职工,力所能及帮助解决个人困难。

培养人才:定期考察、评选优秀职工,发掘人才,每年选送职工

参加各类专业培训,利用校企合作条件,走出去、引进来,满足日益增长的人才需求,让员工快乐成长。

 

 
 
 
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